Percorsi formativi e d’intervento

  • Supporto psicologico: percorsi individuali e di gruppo per affrontare stress, ansia e difficoltà relazionali.
  • Mindfulness e consapevolezza: pratiche per sviluppare presenza mentale e autoregolazione emotiva.
  • Formazione per il benessere organizzativo: interventi mirati a promuovere equilibrio e collaborazione nei contesti di lavoro.